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Graduado Social con experiencia profesional de 6 años en asesoría laboral
 12,9K puntos  Cantabria, España @rosalaboral desde - visto

Respuestas en Derecho Laboral

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Contrato arrendamiento servicios

Este contrato se utiliza para contratar con autónomos en este caso tu tendrías que darte de alta como trabajador autónomo y el horario en ese caso es libre lo determinas tu. Es legal, se trata de un contrato para que tu prestes un determinado...
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Baja laboral

Cogerse una baja nunca puede ser motivo de despido procedente lo que si puede hacer la empresa es despedirte reconociendo el mismo como improcedente pero en este caso tendrían que indemnizarte con 45 días de salario por año de servicio.
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Contrato finalización de obra y 3 años antigüedad

Los contratos de obra de más de 24 meses dentro de un periodo de 36 meses se consideran indefinidos por lo tanto si te finiquitan como fin de obra tendrías un plazo de 20 días para reclamar el despido como improcedente y una indemnización de 45 días...
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Baja enfermedad ¿Presentar o no presentar?

Entiendo que esta baja te la ha dado tu medico de cabecera de la seguridad social, si tu no entregas la baja en tu empresa la empresa no tiene manera de enterarse de nada, no la presentes y listo.
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¿Tiene derecho a cobrar del paro?

Si tiene derecho a paro una vez que finalice el ultimo contrato temporal si tiene dentro de los últimos 6 años un año cotizado, si no llega al año cotizado no.
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Atrasos Convenio Hostelería Vizcaya

El plazo para reclamar salarios es de un año desde la fecha en que debiste haberlos cobrado, así que si esto fue en el año 2000 se te ha pasado el plazo.
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Excedencia forzosa

Artículo 46. Excedencias. 3. Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de...
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Calculo de mi nomina en situación de baja Laboral

En tu pregunta no especificas si es una baja por contingencias comunes o por contingencias profesionales si es por contingencias comunes los tres primeros días de baja no cobras ni salario ni prestación, del día 4 al 20 de baja cobras el 60 por...
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Reduccion de jornada 50% Eª - 50% s.s?

Si solicitas la reducción de jornada no cobras el 100 por 100 del salario, si reduces la jornada al 50 por ciento tu salario se vera reducido también en un 50 por ciento. En cuanto a la excedencia si tienes derecho a trabajar en otra empresa y la...
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¿Es necesario firmar finiquito para cobrar paro?

Puedes firmar el finiquito como NO CONFORME, es decir firma y al lado de tu firma escribe NO CONFORME, te tienen que entregar el certificado de empresa en ese momento y luego tienes un año para poder reclamar las cantidades que se te adeudan. Si no...

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