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Abogado en ejercicio en Gijon, Diplomado en Relaciones Laborales, nóminas, seguridad social, desempleo etc
 5.150 puntos  Asturias, España @sfymb desde - visto

Respuestas en Derecho Laboral

Entrega de parte de baja

No existen ni en el sector del metal ni en ningún otro sanciones económicas, están expresamente prohibidas en la ls legislación laboral, si persisten en ello, consulte a un abogado laboralista
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¿Paso a Indefinido?

Tienes que leerte el convenio al que perteneces, hay convenios que recogen que los contratos de obra y servicio si duran más de 3 años, pasas a tener sin más un contrato indefinido, de todas formas léete el convenio colectivo al que perteneces que...
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Despido sin justa causa

No se a lo que usted se refiere sin justa causa, ya que se puede estar refiriendo al despido procedente o improcedente, pero tanto en un caso como en el otro, deberán abonar las vacaciones no disfrutadas dentro del año en curso ya que las vacaciones...
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Trabajo

Salvo mejor respuesta, tenemos; a- Que el art 48.4 del Estatuto de los Trabajadores, establece que el contrato se suspende por motivos de parto 16 semanas de las que por lo menos 6 deben de ser posteriores al parto. b- Por otro lado, tenemos el...
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ERE Comisión abogados sindicales

Efectivamente, me ha dado una lección en el sentido de que ética y lógica es incompatible con legalidad. Dicho ésto, le puedo decir que centrándose en lo que usted tiene que pagar, no me parece descabellado por un lado y por otro el cliente (de un...
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¿Se puede hacer algo?

Es un tema un poco complejo y del que hay que disponer de muchos datos para darte una respuesta un poco aproximada. Creo que lo mejor que puedes hacer es consultar un abogado laboralista, de un sindicato, etc, que se lo expliques personalmente y el...
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Horario de trabajo

No conozco el convenio mencionado, ni se si tan siquiera hace referencia a ello, no te podría contestar con exactitud.
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Base reguladora diaria desempleo

Se coge la base de cotización que en la nómina tengas por contingencias comunes los últimos 6 meses trabajados, se suman, se dividen entre 180 y nos daría la base diaria y lo obtenido, se multiplica por 30 y de esta manera obtenemos la base de...
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Horas trabajadas y horas "regaladas"

Una cosa es el calendario laboral que aprueban todas las Comunidades Autónomas todos los años y otra el Convenio Colectivo al cual pertenecéis. Lo que hay que aplicar a efectos de horas anuales es el Convenio al que pertenecéis que con ese y otros...
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Extinción contrato por denuncia del trabajador

Lo que pone fin al contrato no es los 3 años que se te hicieron constar en el contrato ya que tienen carácter orientativo. Lo que pone fin al contrato es el final de lo obra por la que se te contrató con el correspondiente finiquito e indemnización...

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