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Recursos Humanos
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Jubilación no contributiva
Para acceder a la pensión no contributiva se deben cumplir los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años y menor de 65. - Residir legalmente en territorio español y haberlo hecho durante 5 años, 2 de los cuales deben ser inmediatamente anteriores...
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Recursos Humanos
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Despido por amortización del puesto
Respecto a la forma de pago, el empresario puede elegir cual será la forma de pago, si en efectivo o mediante talón bancario, previa consulta a los representantes de los trabajadores. Lo que no puede hacer es obligarte a que renuncies a la...
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Recursos Humanos
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Despido estando de baja
Voy a ser directo: a) No deben ofrecerte que firmes un finiquito que no has recibido, pero si te lo ofrecen no deberías firmarlo. b) Tienes derecho a las vacaciones no disfrutadas, pero no a las pagas extras, salvo que en el convenio colectivo se...
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Recursos Humanos
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Regreso excedencia voluntaria
Por lo que me dices ese puesto de trabajo ha desaparecido de la empresa, por lo que no tienes obligación de readmitirlo, ahora bien, esta persona mantiene el derecho a ingreso preferente, por tanto si vuelve a existir ese puesto de trabajo, primero...
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Recursos Humanos
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¿Cuánto cuesta contratar a una persona?
Para calcularlo necesitas hacer un curso de nóminas y conocer la legislación o manejar un programa de nóminas, son muchas las peculiaridades que pueden surgir en una nómina. Yo me tire mis años en la universidad. Pero para que te hagas una idea te lo...
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Recursos Humanos
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Paro empresa familiar con socio ajeno
Si convives con él y tiene un 50% de la sociedad, siento decirte que no tienes derecho a percibir la prestación por desempleo.
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Recursos Humanos
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¿Es obligatorio notificar a mi empresa que me caso?
La razón de comunicar a la empresa el hecho de casarse, es simplemente para poder acceder al permiso retribuido de los 15 días. Si no quieres tomarte este permiso, no es necesario comunicárselo a la empresa. Sólo deberías comunicárselo a efectos...
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Recursos Humanos
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Indemnización por despido.
Necesito un solo dato, has puesto las abreviaturas GVA, ¿podrías ponerme el nombre completo de dicho plus o complemento o en caso de desconocerlo decirme porqué te pagan este complemento?
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Recursos Humanos
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Máximo sueldo en paro
Efectivamente, existe un máximo en la prestación por desempleo, el máximo es distinto en función de tu situación familiar: Si no tienes hijos, el máximo es del 175%del IPREM= 1053,88 si tienes un hijo, el 200% del IPREM= 1204,44 Si tienes 2 o más, el...
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Derecho Laboral
y en 1 temas más
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Despido
Efectivamente, si en la fecha de pago, no hacen efectivo el pago, dispones de un año para ponerles una denuncia en el juzgado de lo social, por impago de salarios, en un proceso especial. De todas formas, al haber firmado la nómina, acreditas que has...