Cuanto se cobra por enfermedad común hipermercado
EStoy embarazada de 10 semanas, trabajo fija en un hipermercado y estoy de baja de enfermedad común por amenaza de aborto.
He leído el convení de grandes almacenes para saber que es lo que cobro, que tanto por ciento y he encontrado ésto:
Se cobrará el 100% de la prestación, durante todos los días de la baja cuando ésta sea:
- Por accidente laboral o enfermedad profesional.
- La primera baja en el año.
- Durante los días que coincidan con internamiento hospitalario.
A partir de la segunda baja, no se abonarán los tres primeros días, pero se garantiza que, a partir del cuarto día, la empresa complementarán hasta el 100% del salario del trabajador.
¿Esto quiere decir que cobraré el 100% de mi salario? Es que como pone que cobras eso si es por enfermedad profesional, no se si por enfermedad común también.
He leído el convení de grandes almacenes para saber que es lo que cobro, que tanto por ciento y he encontrado ésto:
Se cobrará el 100% de la prestación, durante todos los días de la baja cuando ésta sea:
- Por accidente laboral o enfermedad profesional.
- La primera baja en el año.
- Durante los días que coincidan con internamiento hospitalario.
A partir de la segunda baja, no se abonarán los tres primeros días, pero se garantiza que, a partir del cuarto día, la empresa complementarán hasta el 100% del salario del trabajador.
¿Esto quiere decir que cobraré el 100% de mi salario? Es que como pone que cobras eso si es por enfermedad profesional, no se si por enfermedad común también.
1 Respuesta
Respuesta de mario rodriguez AED
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Según el convenio que has leído y apuntas aquí, se cobra el 100% por accidente laboral y enfermedad profesional, lo cual no es tu caso, pero luego dice "la primera baja en el año", en este caso generaliza y no especifica en que casos, por lo que entiendo que se aplica también a enfermedad común, si es tú primera baja en 2009. Esto es una practica común de mejora de convenio, ya que por regla los 3 primeros días no se cobra, y a partir del 4ª el 60% hasta el 20 a partir del cual el 75%, así que como te digo, si es tu primera baja en este año, cobraras el 100%.
Si tienes alguna duda me preguntas, si n, no olvides finalizar la pregunta.
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