Extinción contrato interinidad

He estado trabajando en un ayuntamiento con un contrato de interinidad sustituyendo a una funcionaria que estaba de baja. Durante el período de tiempo que he estado trabajando, la funcionaria a la que estaba sustituyendo le han reconocido una incapacidad permanente total, y mi contrato ha continuado siendo el mismo. Al ocurrir esto interpreté que podía existir alguna irregularidad y consulte con el ayuntamiento, y su contestación fue que la plaza de funcionario la debía cubrir mediante una oposición.
Siguió pasando el tiempo hasta que finalmente convocaron la oposición unos meses después de quedarme embarazada, siendo el examen menos de dos semanas después de yo dar a luz. Me presenté, pero no aprobé, y entonces fue cuando me cesó el ayuntamiento por haber cubierto ya la plaza con una persona procedente del proceso de selección.
Y lo que me gustaría saber es si hay alguna irregularidad en todo este proceso. Me han dicho que al darle la invalidez a la funcionaria titular, mi contrato debería haberse convertido en laboral fijo, pero antes de enredarme quería preguntar a un experto.