Prueba documental en el procedimiento laboral

Hemos presentado solicitud ante el cemac por despido improcedente y a su vez, debemos presentar demanda de juicio en los próximos días. Pero tengo dudas sobre la prueba en el procedimiento laboral. Por lo que he leído hasta 3 días antes de la celebración del juicio podrán solicitarse pruebas que requieran citaciones o requerimientos, así pues, ¿debo entender que hasta 3 días antes del juicio podemos solicitar testimonios?
Asimismo, como funciona la prueba documental, ¿debe anunciarse ya en la demanda? ¿En qué momento procesal debe presentarse? Es que no he sabido encontrar la respuesta.
Por ultimo, preguntarle si podría recomendarme alguna página web que desarrolle este tema de la prueba en el procedimiento laboral.
Gracias por su atención,
fernando

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En cuanto a la prueba de testimonios tienes dos posibilidades, o bien presentar tu a los testigos en el mismo acto del juicio o solicitar su cita bien en la demanda o bien mediante escrito posterior hasta los tres días antes de la celebración, te recomiendo hacerlo con más tiempo, los primeros es para los que no tengas ningún problema en que van a comparecer, y los segundos es para aquellos cuyos testimonios necesitáis y que no se van a presentar voluntariamente
En cuanto a los documentos, en principio pueden presentarse en el acto del juicio oral, en el acto de proposición de pruebas te entregan un portafolios donde introducirla, de todas formas yo suelo aportarlos con la demanda, si alguna vez se me ha quedado algún documento sin aportar lo he hecho en el acto del juicio y nunca he tenido ningún problema
Lo de la información de la web que desarrolle este tema, no puedo ayudarte pues ahora mismo no tengo conocimiento de ninguna que lo desarrolle

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