Vacaciones

Quiero vacaciones!
por InfoJobs.net
Ha llegado el verano y, con un poco de suerte, en pocos días preparas la maleta: llegan las merecidas vacaciones de verano.
El agobiante calor, las terrazas repletas de gente, los niños sin colegio, las jornadas intensivas y las escapadas a la playa el fin de semana, ayudan a preparar psicológicamente a los trabajadores españoles de la llegada de las vacaciones estivales.
En este artículo te ofrecemos información legal sobre las vacaciones anuales retribuidas en España, pero además sabrás cuántos días tendrías de vacaciones si decidieras ir a trabajar a otros países europeos.
- ¿Lo qué debes saber? ¿Por ley?:
Según se recoge en el Ministerio de Trabajo del Gobierno Español, las vacaciones anuales retribuidas pueden ser pactadas entre trabajador y empresa de forma individual o colectiva (a través del convenio colectivo). En ambos casos, la duración no puede ser nunca inferior a 30 días naturales.
Tienes derecho a conocer las fechas de vacaciones que te corresponden con dos meses de anterioridad, al menos, tener conocimiento de su comienzo.
Tus vacaciones no son sustituibles por ningún tipo de compensación económica, salvo en caso de extinción de contrato de trabajo que imposibilite el disfrute de las mismas.
En las relaciones laborales de los trabajadores eventuales o de temporada, cuando las vacaciones legales mínimas no pudieran disfrutarse, porque el periodo de actividad en la empresa no coincidiera con el disfrute de las vacaciones, los trabajadores percibirán, conjuntamente con el salario, la parte proporcional correspondiente a las vacaciones.
- Los períodos de descanso en España
Actualmente, nuestra ley garantiza a todos los trabajadores una jornada laboral máxima de 40 horas semanales, ¿un límite de trabajo diario? ¿Nueve horas? Y unas vacaciones anuales retribuidas (30 días). Además, la legislación establece un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas y un día y medio por semana, ¿o la pausa para el? ¿Bocata? No inferior a 15 minutos. Sin embargo, no nos engañemos, al igual que ocurren con el salario, al final todo depende de cada convenio colectivo, y del acuerdo que establezca el empresario con sus empleados.
Vacaciones con fechas de caducidad: los españoles tenemos derecho a 30 días de vacaciones anuales, ¿qué deberán ser? ¿Gastados? Durante un año natural
- ¿Somos europeos también en las vacaciones?
Según el informe realizado el pasado año por la consultora William M.Mercer, la media de días libre en la UE es de 36 al año, incluyendo vacaciones y festivos. ¿España dispone de 35 días libres y se sitúa en la décima posición del? ¿Ranking? De días festivos al año: Austria (43), Alemania (42), Suecia (41), Dinamarca (38.5), Finlandia (38), Portugal (38), Francia (36), Italia (36) y Luxemburgo (35). Por debajo de España, ¿los países? ¿Más trabajadores? Son: Irlanda (29). Reino Unido (31), Bélgica (31), Holanda (33) y Grecia (34).
En resumen, podemos decir que en España, los trabajadores disfrutan una media de 22 días de vacaciones más 13 festivos al año. ¡A disfrutarlos!