Conceptos nomina
¿En qué apartados o conceptos de una nómina se debe incrementar la subida del IPC?
Respuesta de eduacere
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En todos los conceptos que establece el Convenio Coletivo como salariales, excepto la antigüedad y otros que no estén sujetos de forma expresa.
De forma común a todos los Convenios afecta a Salario Base y Complementos fijos o variables (Pluses de actividad, turnos especiales, titulaciones académicas, etc).
Generalmente todos los Convenios firman anualmente una actualización publicando unas tablas salariales que recogen globalmente la subida. Deteminan así un bruto anual o mensual sin entrar en desglose de conceptos con la subida individual.
No obstante si su caso es una subida de IPC sobre un salario pactado por encima de dichas tablas del Convenio lo que debe verificar es que su sueldo bruto mensual (El total devengado de la nómina antes de los descuentos) ha experimentado un incremento del 3,7 % en 2006.
De forma común a todos los Convenios afecta a Salario Base y Complementos fijos o variables (Pluses de actividad, turnos especiales, titulaciones académicas, etc).
Generalmente todos los Convenios firman anualmente una actualización publicando unas tablas salariales que recogen globalmente la subida. Deteminan así un bruto anual o mensual sin entrar en desglose de conceptos con la subida individual.
No obstante si su caso es una subida de IPC sobre un salario pactado por encima de dichas tablas del Convenio lo que debe verificar es que su sueldo bruto mensual (El total devengado de la nómina antes de los descuentos) ha experimentado un incremento del 3,7 % en 2006.
