Paro y beca laboral
Buenos días.
Lo primero de todo, muchas gracias a los expertos por vuestra colaboración.
Estoy cobrando la prestación al desempleo y me han ofrecido un contrato de becario de 6 meses a media jornada todavía no sé si remunerado o no. Entiendo que no estaría dado de alta en la Seguridad Social.
Mi pregunta es la siguiente. ¿Podría seguir manteniendo la prestación al desempleo? ¿En su totalidad? ¿Difiere de la remuneración de la beca?
Muchísimas gracias.
Saludos.
Lo primero de todo, muchas gracias a los expertos por vuestra colaboración.
Estoy cobrando la prestación al desempleo y me han ofrecido un contrato de becario de 6 meses a media jornada todavía no sé si remunerado o no. Entiendo que no estaría dado de alta en la Seguridad Social.
Mi pregunta es la siguiente. ¿Podría seguir manteniendo la prestación al desempleo? ¿En su totalidad? ¿Difiere de la remuneración de la beca?
Muchísimas gracias.
Saludos.
Respuesta de arcolaboral
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Si se trata de una beca, en la cual no se te da de alta en la seguridad social y no recibes una nómina (con todos sus descuentos de IRPF, Contingencias Comines, desempleo...) podrás seguir cobrando prestación por desempleo.
Si te hacen contrato y te dan de alta en seguridad social, al ser a media jornada, puedes optar por seguir cobrando el paro pero minorado en la misma proporción que la jornada realizada.
Si te hacen contrato y te dan de alta en seguridad social, al ser a media jornada, puedes optar por seguir cobrando el paro pero minorado en la misma proporción que la jornada realizada.
Muchas gracias.
Para asegurarme. Entiendo que el primer caso que expones equivale a beca no remunerada. En tal caso, ¿cobraría la prestación por desempleo al 100% o sólo al 50% al ser la beca de media jornada?
Y en el segundo caso (remunerada) optaría al 50% de la prestación.
¿Es así?
Muchas gracias de nuevo.
Para asegurarme. Entiendo que el primer caso que expones equivale a beca no remunerada. En tal caso, ¿cobraría la prestación por desempleo al 100% o sólo al 50% al ser la beca de media jornada?
Y en el segundo caso (remunerada) optaría al 50% de la prestación.
¿Es así?
Muchas gracias de nuevo.
Efectivamente, si es una beca no remunerada, cobrarías desempleo 100%
