¿Es legal todo esto?
Hola. Trabajo en una empresa por cuenta ajena que ahora está pasando por un bache y la empresa matriz está en Israel. Se les ha encargado a unos auditores que hagan un estudio sobre la viabilidad de la empresa. La solución que nos dan es dejar de percibir un complemento salarial por turnicidad y recuperar los 15 minutos de bocadillo que tenemos desde que la empresa abrió hace ahora 5 años. Además han dado orden de no ingresar el salario a los trabajadores. Yo me pregunto hasta qué punto es legal todo esto. Gracias de antemano.
1 Respuesta
Entiendo que los auditores han dado unos consejos y unas pautas a seguir para intentar que la empresa siga adelante y que podáis conservar el empleo.
Si intentan modificar vuestras condiciones de trabajo (los 15 minutos del bocadillo) o disminuir vuestro salario (el complemento de turnicidad) tenéis dos caminos - o aceptar las condiciones que os imponen con el fin de mantener el trabajo o rescindir el contrato con una indemnización de 20 días por año trabajado. De todas formas para ver si lo hacen dentro de la legalidad, hay que ver la redacción de la carta que os han entregado comunicando los cambios y saber los términos en los que esta escrita.
Si se retrasan en el pago de las nominas, las puedes demandar presentando una papeleta en el SMAC que te corresponde y posteriormente una demanda en el Juzgado de lo Social o rescindir el contrato con una indemnización de 20 días por año trabajado.
Espero haberte ayudado.
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