Concepto asignación personal
Desde hace dos años me han incluido un extra en la nómina como asignación personal. Mi duda y preocupación es, si en un momento dado, la empresa puede subir o bajar esta cantidad a su antojo. En este momento me han cambiado de categoría y me corresponde un plus que me han dicho, me lo van a restar de la asignación personal, por lo que me quedo igual. Esta práctica, ¿es legal?
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