Contratación a mayor de 45 años

Buenos días.
Soy autónoma, y poseo un centro psicológico. Quisiera contratar para recepción y limpieza a una mujer mayor de 45, creo que tiene 50. Mi idea es pagarle unos 500 euros netos, ¿cuánto me supondría a mi?
Un saludo y gracias

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El salario no depende únicamente de lo que acuerden las partes. Existen unos convenios colectivos que regulan las condiciones mínimas para los empleados en cada sector y, a veces, en cada zona geográfica. El salario mínimo que marque el convenio aplicable sí puede mejorarse.
Una vez determinado el salario bruto en función del convenio y de la jornada, ambas partes han de pagar las cuotas sociales.
Para el empresario el coste de seguridad social supone alrededor de un tercio del salario bruto. Puede minorarse mediante bonificaciones: hay una de 100 euros mensuales para contratos indefinidos para mayores de 45 años y puede haber otras en función de si la trabajadora es discapacitada o perceptora de prestación de desempleo (lista completa en https://www.redtrabaja.es/es/portaltrabaja/resources/pdf/contratos/folleto_campana.pdf).
Muchas gracias. La contratación seria para media jornada o 5 horas si se necesitase para la obtención de la ayuda. ¿Si no me equivoco para que tuviese un sueldo de unos 500 yo debería darle uno de 700 aproximadamente?
Muchas gracias
Pactar salarios netos es una complicación para el empresario. No obstante, en la esta web hay una herramienta para calcular el salario bruto sabiendo el neto: http://www.calculatusueldo.com/

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