Evaluar por competencias
Hola le agradecería que me informase de como evaluar por competencias estoy empezando en el tema y no se como hacerlo, mis conocimientos llegaan hasta el diseño, ¿es decir tengo las competencias que quiero medir definidas y tengo las oreguntas pero como se que puentuacion darle a las respuestas de los candidatis?
Le agradecería que em ayudase y que me contestase en el menor tiempo posible
Le agradecería que em ayudase y que me contestase en el menor tiempo posible
1 Respuesta
Respuesta de vanesaperezt
1
Para hacer la evaluación por competencias es necesario dominar dos técnicas básicas: la entrevista de eventos conductuales y el assessment center.
La valoración de los candidatos requiere la destreza en ambas técnicas y el conocimiento detallado del perfil del puesto a evaluar.
En tan poco espacio es difícil explicarte el proceso pero te recomiendo que te asesores o asistas a alguna formación que cubra tus necesidades. Si decides tener una asesoría puedes volver a contactarme.
La valoración de los candidatos requiere la destreza en ambas técnicas y el conocimiento detallado del perfil del puesto a evaluar.
En tan poco espacio es difícil explicarte el proceso pero te recomiendo que te asesores o asistas a alguna formación que cubra tus necesidades. Si decides tener una asesoría puedes volver a contactarme.
