No, no hay ninguna forma de baja voluntaria con derecho a desempleo.
Una vez que acumules retrasos continuados en el pago de las nóminas o ausencia de pagos, podrás denunciar ante las autoridades laborales y exigir una baja de la empresa con derecho a cobrar paro por incumplimiento de la obligación de la empresa del pago de la nomina. Pero tal y como expones el caso, aún no habeis llegado a ese caso.
Te deseo suerte y mucho ánimo! Ojalá la empresa haga bien las cosas y os pague o, en el peor de los casos, sea consciente de su situación a tiempo y os despida para que podais solicitar la prestación.
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