Van a hacer un ERE con despido al 10% de la plantilla. Soy relevista a tiempo completo. ¿Me pueden incluir en los despidos?
ERE con contrato indefinido a tiempo completo con modalidad de relevo.
I. Hola Tess Hor, perdone la rápida respuesta, sólo soy lector, pero conozco la posibilidad de que pudiera dirigirse al SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación), para poder intentar obtener información sobre ocurrido, estas son sus páginas principales creo,
https://gie.es/blog/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac/
https://www.reclamador.es/blog/smac/
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/espacio-smac
También podría dirigirse a la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Quizás, llegado el caso, también pudiera solicitarse la asesoría de un abogado. Como siempre digo, lamento no conocer en profundidad este tema.
Mientras le responde un experto, si lo desea podría también revisar estos enlaces con información creo cercana a esta situación que atraviesa. Le ruego de nuevo me disculpe todas las molestias y el tipo de respuesta, mucho ánimo.
https://civicabogados.com/primeros-despedidos-ere/
https://www.eleconomista.es/legal/noticias/12073179/12/22/La-empresa-debe-sustituir-a-un-relevista-que-cesa-durante-una-situacion-de-Erte.html
https://www.todoexpertos.com/categorias/humanidades/derecho/derecho-laboral/respuestas/2796530/expediente-de-regulacion-de-empleo-con-contrato-relevo
https://www.ga-p.com/publicaciones/despido-simultaneo-de-relevado-y-relevista-consecuencias-para-la-empresa/
https://ignasibeltran.com/extincion-contrato-despido/
https://www.ga-p.com/publicaciones/despido-simultaneo-de-relevado-y-relevista-consecuencias-para-la-empresa/
