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Si quieres denunciar ve a la inspección laboral y comentales tu situación. Básicamente, no estas dado de alta en seguridad social las horas que realmente trabajas con lo que de cara a cotización para paro y jubilación te esta perjudicando.

Los contratos por obra o servicio suscritos a partir de 18 de junio de 2010 no podrán tener una duración superior a tres años ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo sectorial de ámbito estatal o, en su defecto, por convenio colectivo...

No sé si entiendo bien tu pregunta... vamos a ver: Leyendo entre líneas supongo que tu baja de la primera empresa es coluntaria, por lo que ya sabes que tienes que acumular otros 3 meses de cotización nuevos y cuya finalización no sea voluntaria para...

¿Ha terminado la actividad u obra de tu contrato? Si es asi sí que deberia ser fin de contrato. Supongo que no y que la empresa cliente de la ett ha decidido contratarte directamente... en realidad sí es una baja voluntaria pero, claro, suena a...

La no formalización por escrito del contrato de trabajo constituye infracción grave sancionable a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, pero no existe responsabilidad alguna para el trabajador. El alta y cotización al Régimen de...

Normalmente el tiempo estipulado de pago de nominas viene en el convenio. Di no, esta regulado por el art 29 del Estatuto de los trabajadores, que marca lo siguiente: 1. La liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la...

Ambos, ya que al estar de baja medica continuada no uas podido disfrutarlas.

La incapacidad permanente total es para la profesión habitual, es decir, la que vinieras ejerciendo cuando te sobrevino la incapacidad. Es compatible con cualquier profesión excepto con esa siempre y cuando la nueva profesión no agrave tu...

¿Legal? Sí, por lo que comenta ha incumplido usted su "acuerdo" para poder cobrar el subsidio. http://www.sepe.es/contenidos/personas/prestaciones/estoy_cobrando_paro/me_traslado_al_extranjero.html

Sí, claro que sí. El pago directo es precisamente eso, estar de baja medica y quedarte sin "empresa". Ahora la mutua te pagara la misma cantidad que cobrarías si estuvieras en prestación por desempleo y, una vez te de tu medico el alta medica, tienes...