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La Ley General de la Seguridad Social y la normativa específica aplicable a las bajas médicas (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre) establece que los trabajadores en situación de incapacidad temporal están obligados a someterse a los...

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre) establece la obligación del empresario de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo (artículo 14)....

La situación descrita puede ser considerada una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, regulada en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores. Dicha modificación incluye cambios en la jornada laboral, horario y distribución del...

Según la Ley de Propiedad Intelectual española (Real Decreto Legislativo 1/1996), la reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de una obra sin autorización del titular de los derechos puede constituir una infracción de los...

La tasa de interés fija del 2,80% es competitiva en el mercado actual, especialmente para un plazo de 20 años. No obstante, siempre es recomendable comparar con otras ofertas de diferentes entidades financieras para asegurarse de obtener la mejor...

El artículo 37.7 ET establece el derecho a una reducción de jornada de trabajo de entre un octavo y la mitad de la duración de aquella, con la consiguiente disminución proporcional del salario, en caso de cuidado directo de un familiar hasta el...

La normativa aplicable a su caso incluye el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, y el Estatuto de los Trabajadores. En su...

Según el artículo 467 del Código Civil español, "El usufructo da derecho a disfrutar de los bienes ajenos con la obligación de conservar su forma y sustancia, a no ser que el título de su constitución o la ley autoricen otra cosa." El usufructuario...

Según la legislación, cuando un trabajador cesa voluntariamente su actividad laboral (baja voluntaria), no tiene derecho a la prestación por desempleo. Sin embargo, si posteriormente consigue un nuevo empleo y es despedido por causas ajenas a su...

Según el artículo 1.008 del Código Civil, “el heredero puede aceptar o repudiar la herencia”. Para repudiar la herencia, debe hacerse de manera expresa y ante notario, y es un acto irrevocable. La renuncia a la herencia implica que usted no recibe...