Aviso ante no renovación de contrato

Me gustaría saber que se puede hacer frente a tu empresa cuando no te avisa con los 15 días hábiles según ley de que no te va a renovar el contrato,
¿Se les puede denunciar?
¿Hay posibilidades de ganar?
En caso afirmativo, ¿se podría percibir indemnización? ¿De cuánto?

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La empresa ha incumplido la normativa laboral y se les puede denunciar ante la Inspección de Trabajo, pero no por eso se convierte en indefinido el contrato. La empresa tendrá que pagar una indemnización equivalente al salarios de los días de preaviso omitidos.
Buena suerte.
Solo una aclaración me comentan que como el contrato que me hicieron era menor a 1 año no tienen porque avisar de la no renovación, ¿es cierto?
En efecto, la ley establece la obligación del preaviso únicamente si el contrato es de duración superior a un año.

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