Nueva reforma laboral

Hola, me llamo Jose Luis, llevo trabajando en esta empresa desde
diciembre del 2010 con contratos temporales de sustituciones, fin de
obra o servicio, vacaciones, bajas....Según tengo entendido la actual
reforma laboral no obliga en el tiempo a hacer contratos indefinidos, y a
partir del 1 de enero de 2013 entra la nueva reforma que dice que todo
trabajador que lleve 24 meses de contratos temporales, la empresa tiene
la obligación de hacerle un contrato indefinido. Mi pregunta es, estoy
en lo cierto? De seguir trabajando en la empresa me tendrían que hacer
fijo a partir de Enero? Tendría que denunciar ante la inspección de
trabajo si no me hicieran indefinido??. Un saludo y gracias de
antemano.