Julian Plata

El SMI actualmente de 705 euros brutos es en 14 pagas no en 12, es decir unos 9900 euros brutos anuales. El salario neto es distinto, pues dependiendo de sus circunstancias personales en la nomina a ese importe bruto le practicaran una retención por...

Estimada consultante, El hecho de que usted no supere ese limite de horas establecidos anualmente en su convenio colectivo es por el hecho de que un trabajador nocturno no puede trabajar más de 8 horas de promedio y durante un máximo de 15 días. No...

Estimada Carmen, No firme nada y compruebe si ha sido dada de baja en la Seguridad Social pidiendo en la TGSS un informe de vida laboral con su DNI. La baja voluntaria conlleva perdida de indemnización e imposibilidad de cobro del paro por lo que le...

Lamentablemente usted superar el 75% del SMI, es decir, en torno a 486 euros mensuales, dando igual que su mujer y su hijo no tengan ingresos.

Estimada Rosa, Su comentario es contradictorio ya que señala que la han despedido, pero posteriormente dice que esta de IT y que le ha llamado la empresa para llegar a un acuerdo por lo que entiendo que no ha sido aun despedida. Habría que ver cual...

Los plazos en el mundo del derecho son sumamente vitales, y muestra de ello es que una vez transcurridos los 30 días establecidos para interponer la reclamación previa ya no se podrá hacer nada ya que el organismo pertinente no entrará a conocer el...

Habría que ver si esa incapacidad permanente es parcial que no conlleva la extinción del contrato, o total, absoluta, gran invalidez que si lo conlleva, sin derecho de indemnización alguna por parte de la empresa al trabajador. No obstante lo...

Efectivamente deberían, salvo que el CC mejore esto, subirle el sueldo al 75% por ser el 2º año de contrato. El salario, que debe respetar siempre como minimo el SMI (actualmente 655 euros) debe ser: 1) Lo que indique el Convenio colectivo aplicable...

Ningún empresario en este país puede cerrar su sociedad limitada así sin más porque esta "cansado" del negocio sin indemnizar a sus empleados. Si el empresario se jubilase, si fuese empresario individual sin SL por medio, podría dar simplemente 1 mes...

Y la pregunta que usted hace es puramente de derecho de extranjeria. No obstante lo cual, entiendo que si el motivo por el cual le dieron el permiso de residencia es tener contrato de trabajo, carecer de el mismo va a tener implicaciones importantes,...