sensei1

No hace falta que informes nada. Ademas podría ser contraproducente si no sabían nada.

Mientras se negociara ese nuevo convenio de empresa, ¿seguiría vigente la aplicación del que actualmente tenemos hasta que se firmara el propio? Así es. ¿Qué derechor y beneficios conservaríamos de los que ahora tenemos? Depende, habrán algunos temas...

Lo puede pedir pero no lo va a poder conseguir ya que este es personal y no se lo van a dar. Por otra parte si lo consulta a través de tesorería solo le reportaran la vida laboral de su empresa no de las anteriores. ¿Par qué lo quiere? Supongo que...

Depende de tu fin contrato. Si está justificado que la obra o servicio determinado por el cual te contrataron se ha finalizado entonces nada a decir, sino puedes demandar por despido improcedente (ya que el contrato era fraudulento), el hecho que...

Si, puedes presionarla con el tema que sino te los facilita lo pondrás en concoimiento de la Inspección de Trabajo. Puedes reclamar hasta 1 año después de los hechos.

A no ser que seas autónomo dependiente, los autónomos normales no tiene derecho ni a paro ni a indemnización

No afectan a paro ni a seg social, en todo caso habrá que declarar los posibles dividendos o beneficios que en base a estas se generen. En resumen, es una buena cosa.

Desde enero de este año, las vacaciones pendientes mientras estas de baja no se pierden ni al finalizar el año. Por otra parte si que valdrían ya que se necesitaría mala fe y sabotear el sistema de emails de la empresa para poder decir que no te las...

Solo una pequeña parte (6,5 % aprox), la otra (un 30 %) la paga la empresa

No te pueden despedir con ningún tipo de despido si solicitas la reducción de jornada. Sino la tienes pueden hacerlo (lo taendran que demostrar por eso). Mi consejo es que aunque sea un poco 1/8 solictes una reducción de jornada de forma inmediata...