Anónimo
Subida obligatoria IPC
Hola,
Este mes me acaban de subir el sueldo según el IPC del 2009, pero me han dicho que esto es una subida voluntaria ya que corbo más delo que estipula el convenio.
Entonces en la nómina me han puesto la subida como "mejora voluntaria absorbible". Estoy en el Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya y no veo en ningún lugar que la subida del IPC no sea obligatoria.
Te agradecería si me lo pudieras aclarar por favor.
Muchas gracias y saludos.
Este mes me acaban de subir el sueldo según el IPC del 2009, pero me han dicho que esto es una subida voluntaria ya que corbo más delo que estipula el convenio.
Entonces en la nómina me han puesto la subida como "mejora voluntaria absorbible". Estoy en el Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya y no veo en ningún lugar que la subida del IPC no sea obligatoria.
Te agradecería si me lo pudieras aclarar por favor.
Muchas gracias y saludos.
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Respuesta de claudioyyy60
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Las empresas deben abonar como mínimo el salario que marca el convenio para una categoría profesional dada. Todo aquello que se pague por encima de convenio, es por voluntad de la empresa.
Eso significa que si el salario de convenio es de 1000, y cobras 1100, no tienen porque subirte el salario.
Eso significa que si el salario de convenio es de 1000, y cobras 1100, no tienen porque subirte el salario.