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Si le pagan el 75% se trata de una Incapacidad permanente total, no una incapacidad permanente absoluta. Teniendo Incapacidad Permanente Total, estás incapacitado para realizar trabajos relacionados con tu profesión habitual. Y te pagan el 55% de la...

El art 23 del Estatuto de los trabajadores establece que el trabajador tendrá derecho: a.Al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, así como a una preferencia a elegir turno de trabajo, si tal es el régimen instaurado en la...

No te preocupes, puedes hacer todas las preguntas que quieras. Supongo que la empresa no está constituida todavía, el caso es que debéis ir a hacienda a solicitar el cif y a que os den de alta en el censo del iva. Allí os darán los formularios...

Siento mucho tu situación, no conozco el caso concreto de correos, pero en las oposiciones generalmente cuando te ofrecen una interinidad y la rechazas, desapareces de la bolsa y ya no puedes volver a entrar. La única forma de que no decaer de la...

Necesito los siguientes datos: ¿Qué tipo de forma jurídica ha adoptado la empresa? Sociedad limitada, anónima, colectiva, cooperativa,... ¿Qué porcentaje de la empresa posee cada uno de vosotros? ¿Cuántos socios sois? ¿Sois familiares? Y otra que...

La empresa tiene como mucho un plazo de 30 días para pagaros el salario una vez devengado el mismo, vamos que el mes de octubre, como muy tarde puede pagarlo el 30 de Noviembre (salvo que el convenio colectivo establezca otro plazo o hayáis acordado...

Un trabajador tiene un contrato a tiempo parcial cuando realiza una jornada inferior a la normal de la empresa ( si la empresa realiza 8 y tu realizas 6, eres trabajador a tiempo parcial) La reducción de jornada, se produce cuando estando trabajando...

La IPT, es para tu profesión habitual, por tanto si se trata de una profesión distinta puedes cogerlo sin ningún problema. Debes comunicarle al INSS el que estás realizando un trabajo, pero tranquilo porque si es una profesión distinta no te pasará...

Debes tener en cuenta que la categoría profesional, no está en función de la titulación que tengas, sino de las funciones que realices en tu empresa. ( Otra cosa distinta es que para determinadas categorías profesioneles se necesita disponer de una...

Debemos diferenciar dos cosas: un despido y una finalización del contrato. Los trabajadores de esta empresa tenéis un contrato por obra o servicio determinado, cuando la obra se acaba, el contrato también. Y la empresa puede volver a contratarlos o...